逾九成台湾职场女性再就业难 路阻重重

5月9日，台湾台北讯，台湾人力资源机构发布最新调查，显示46.9%受访台湾女性认为，暂别职场后重新就业“颇为困难”，38.3%表示“相当吃力”，8%认为“几乎没有机会”，只有6.8%持乐观态度。

据《经济日报》、联合新闻网等台湾媒体报道，1111人力银行公布的“女性就业压力调查”显示，56.3%受访者在重返职场时，面临着“工时太长，无法兼顾家庭”的困境，50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”。

调查还发现，女性回到职场后，平均需要2.8个月的磨合期，以重新适应工作。

受访的已婚职业女性认为，台湾职场环境对女性不够友好，在1至10分的范围内，54.7%选择5分以下，平均分为4.4。1111人力银行公关经理曾仲葳指出，台湾大多数家庭将女性视为幼儿的主要照顾者，因此在工作场所，女性可能会因子女突发情况而临时请假，影响绩效评估，久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象，并导致两性薪酬差距。

调查显示，对于能带来幸福感的工作环境条件，台湾女性上班族更看重年终奖或分红、同事间的融洽气氛、弹性工时和就业培训。