三星与其工会间的纠纷再度升级!
三星电子的一封电子邮件显示,三星电子警告印度南部的罢工工人,如果他们继续抗议,他们将无法获得工资,并且还面临被解雇的风险,这加剧了公司与员工之间的纠纷。
电子邮件中写道,“从2024年9月9日到您以'无工作无薪'的方式重返工作岗位之日,您无权获得工资。”
自9月9日以来,数百名三星员工在金奈市附近家电工厂附近的临时帐篷里抗议。他们一直在要求提高工资并承认该工厂的工会,该工厂贡献了三星每年120亿美元的收入的大约三分之一。
三星上周在地区法院起诉了抗议工会,寻求临时禁令,以限制工厂内外的口号和演讲。
若四天内没有上班,员工面临解雇风险
早在6月,三星工会就曾发起过一次罢工,主要目的是表明立场,敦促三星关注并重视员工的劳资权益和工作环境问题。
但在随后7月,工会与三星的谈判破裂,拥有3万多名员工的三星工会表示准备无限期地延长罢工时间。
在本次发布的电子邮件中,三星警告称,如果员工在四天内没有上班,他们将需要解释为什么他们“不应该被解雇”。
上周,该公司在一份声明中告诉路透社,它已开始与工厂的工人进行讨论,“以尽早解决所有问题”。至少有三名罢工的三星员工向路透社证实,他们收到了人力资源团队周五的警告电子邮件。
该电子邮件还表示,三星管理层表示所有问题都可以通过讨论来解决。
据帮助动员工厂工人的劳工组织CITU称,三星工人平均每月赚取25000卢比(300美元)。他们要求在三年内加薪36000卢比(430美元)。
三星并不承认任其工会,与工人和州官员的谈判也没有达成解决方案。
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