热评：应运而生，引领发展的新职业

生物工程技术员、口腔技师、人工智能助理、云网络运维员……不久前，人力资源和社会保障部公布了 19 个新职业和 28 个新工种。这些新兴领域不仅反映了经济社会发展的趋势，也满足了生产生活新需求，为劳动者提供了新的就业选择。

新职业是就业蓄水池，孕育着新的增长点。随着新工种不断涌现，求职者能够开拓视野，找到更适合自己的事业发展道路。我国已建立了上万家数字化车间和智能工厂，创新技术应用层出不穷。在广州，电商行业细分出电商主理人、短视频剪辑师、直播选品师等数十个新岗位，促进了多个大型和小型工厂的发展；在北京，一家短视频平台的直播生态孕育出信息流广告营销师、内容识别算法师等 174 个新职业……

新职业的“科技含量”日益增加，其中超过一半与新生产力密切相关。2023 年，我国数字经济核心产业产值占 GDP 比重的 10%，数据产量同比增长 22.44%，算力规模世界第二……数字经济已成为中国高质量发展的引擎，由此诞生了“数智”新职业，如智能网联汽车测试师、智能制造系统运维员、工业互联网运维员等。新职业因产业变革而兴起，其从业者反过来又成为新产业、新业态和新模式的重要支撑，这种“双向驱动”正在促进新生产力不断发展。

新职业的扩张为我国高质量发展注入活力。在党的二十届三中全会提出“全面绿色转型”的背景下，“如何成为碳排放管理员”引发热议。随着绿色职业分类的细化，能源、制造、建材、交通、航空、气象等领域的绿色从业者不断涌现，为实现“双碳”目标做出贡献，这对我国推进生态文明建设和经济社会高质量发展具有重要意义。

每一个新职业都反映了中国经济发展的时代特征。随着政策支持、教育培训和制度规范的持续完善，新职业将激发更多新模式、新动能，拓展高质量发展的空间，为从业人员提供更广阔的发展机会，与自己的事业共同闪耀时代光芒。